Zaposlitev

Opis ključnih del in nalog, odgovornosti in področij dela:
– skrb za zadovoljevanje odjemalčevih zahtev in potreb in ukrepanje v primeru odstopanj
– izpolnjevanje ciljev in prodajnega plana
– izdelava in spremljanje baze potencialnih kupcev
– komunikacija z rednimi kupci glede tekočih aktivnosti
– skrb za zadovoljevanje odjemalčevih zahtev in potreb in ukrepanje v primeru odstopanj
– zbiranje informacij pri povpraševanjih
– izdelava ponudb
– pridobivanje naročil s strani kupcev
– uporaba informacijskega sistema (vnos ponudb, naročil, računov in ostalih dokumentov)
– izdelava in pošiljanje računov
– komuniciranje pri reševanju reklamacij kupcev
– spremljanje zadovoljstva kupcev in ukrepanje v primeru odstopanj
– druga dela po navodilu nadrejenega

Nudimo možnost stabilne, varne in dolgoročne zaposlitve v globalno uveljavljenem podjetju s številnimi bonitetami.

Izpostavljamo najpomembnejše:

– zaposlitev za polni delovni čas, enoizmenska razporeditev dela,
– visoko avtomatizirano proizvodno okolje z nenehnimi investicijami v izboljšave proizvodnih procesov,
– zaposlitev s poskusno dobo ter z željo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja,
– redno in konkurenčno plačilo,
– 13-to plačo ob koncu leta,
– povračilo stroškov prevoza po opravljenih kilometrih,
– povračilo stroška malice v znesku po Uredbi,
– dobre in sproščene delovne odnose v urejenem in spodbudnem delovnem okolju,
– interni prenos kompetenc,
– dva dodatna krajša odmora med delovnim časom, z neomejenim sezonskim sadjem in osvežitvijo,
– obdarovanja otrok in zaposlenih ob novem letu, pikniki in druženja,
– zagotovljeno parkirno mesto,
– druge finančne in nematerialne bonitete,
– spodbujanje inovativnosti in možnosti nenehnega razvoja,…

Pričakovanja:
Stopnja zahtevane strokovne izobrazbe in smer: VI. ali V. stopnja izobrazbe tehnične, ekonomske ali druge smeri.

Zaželene izkušnje v prodaji v industrijskem okolju vsaj 1 leto.

Dodatna in posebna znanja, osebne sposobnosti in zahteve:
– poznavanje procesov proizvodnje in tehnoloških zmogljivosti
– poznavanje kapacitet proizvodnje
– sposobnost timskega dela
– aktivno znanje angleškega, znanje nemškega jezika je zaželeno,
– dobro poznavanje programa Microsoft Office™
– poznavanje informacijskega sistema
– komunikacijske veščine
– pogajalske sposobnosti
– spodobnost hitrega iskanja rešitev
– poznavanje zahtev ISO standarda.

Vabimo vas, da prijave pošljete na e-mail kadri@gabrijel.com s pripisom »prijava: Skrbnik za kupce (B2B) m/ž«, weba ali portala.

Za več informacij smo vam na voljo na telefonski številki 01/78 10 750 ali na kadri@gabrijel.com.

Vabljeni k sodelovanju!

Opis ključnih del in nalog, odgovornosti in področij dela:
– izvajanje kontrole in preventivno vzdrževanje strojev, naprav in opreme po planu
– popravila strojev, naprav in opreme
– vzdrževanje celotnega podjetja in okolice
– vzdrževanje klima naprave, kotlarne, kompresorske postaje
– interveniranje v primeru zastojev
– druga dela po navodilu nadrejenega.

Opisi ciljev in pričakovanih rezultatov delovnega mesta:
– zagotavljanje kvalitetnega in učinkovitega vzdrževanja strojev in opreme za čim daljšo njihovo življenjsko dobo.

Nudimo možnost stabilne, varne in dolgoročne zaposlitve v globalno uveljavljenem podjetju s številnimi bonitetami.

Izpostavljamo najpomembnejše:
– redno in konkurenčno plačilo, ki ustreza usposobljenosti in produktivnosti; plačilo vseh dodatkov v skladu z področno delovno zakonodajo in stimulativno nagrajevanje,
– zaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v izmenah,
– 13-to plačo ob koncu leta,
– povračilo stroškov prevoza po opravljenih kilometrih,
– povračilo stroška malice v znesku po Uredbi,
– zaposlitev s poskusno dobo ter z željo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja,
– dva dodatna krajša odmora med delovnim časom, z neomejenim sezonskim sadjem in osvežitvijo,
– dobre in sproščene delovne odnose,
– interni prenos kompetenc,
– visoko avtomatizirano proizvodno okolje z nenehnimi investicijami v izboljšave proizvodnih procesov,
– urejeno in spodbudno delovno okolje s klimatiziranimi prostori,
– obdarovanja otrok in zaposlenih ob novem letu, pikniki in druženja,
– druge bonitete,
– spodbujanje inovativnosti in možnosti nenehnega razvoja …

Pričakujemo:
– stopnja zahtevane strokovne izobrazbe in smer: najmanj IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri, zaželena elektro smer
– zaželene izkušnje na primerljivem delovnem mestu v industrijskem okolju.

Dodatna in posebna znanja, osebne sposobnosti in zahteve:
– zaželeno znanje varjenja alumunija, inox, titan, pvc
– natančnost pri delu
– zaželen izpit za viličarja
– izpit B kategorije vozniškega dovoljenja
– zaželeno poznavanje mehatronike
– zaželeno opravljen tečaj vzdrževalca
– osnovno poznavanje zahtev ISO standarda (ISO/TS 16949, ISO 9001 in ISO 14001).

Vabimo vas, da prijave pošljete na e-mail kadri@gabrijel.com s pripisom »prijava: Vzdrževalec«, weba ali portala.

Za več informacij smo vam na voljo na telefonski številki 01/78 10 750 ali na kadri@gabrijel.com.

Vabljeni k sodelovanju!

Opis ključnih del in nalog, odgovornosti in področij dela:

– prevzem projekta v serijsko proizvodnjo
– skrb za pravilni zagon in zaustavitev linij – nadzor in upravljanje
– preverjanje procesov priprave obešal, orodij, nalaganje-razkladanje izdelkov, manipulacija z izdelki
– testiranje in spremljanje poskusne šarže, potrditve šarže/sprostitve procesa in testiranj
– preverjanje in korekcija pH, nivojev, temperature in pretokov kadi
– vodenje evidenc, dnevnikov, izdelovanje analiz in priprava poročil
– urejanje DOD nalogov v sistemu
– odgovornost za pravilno delovanje procesne opreme, beleženje okvar in skrb za odpravo le teh
– preverjanje parametrov na liniji ali stroju in ukrepanje v primeru odstopanj skladno z navodili
– umerjanje merilnikov na linij (pH, debelina, temperatura) in vpisovanje rezultatov skladno z navodili (vodenje arhiva)
– priprava referenčnih vzorcev za kontrolo kakovosti
– izvajanje korektivnih/preventivnih ukrepov ob zniževanju kakovosti in produktivnosti
– izvajanje testiranje alternativnih materialov in opreme
– reševanje tekočih proizvodnih težav
– obvladovanje proizvodne dokumentacije
– druga dela po navodilu nadrejenega.

Nudimo možnost stabilne, varne in dolgoročne zaposlitve v globalno uveljavljenem podjetju s številnimi bonitetami.

Izpostavljamo najpomembnejše:
– visoko avtomatizirano proizvodno okolje z nenehnimi investicijami v izboljšave proizvodnih procesov,
– redno in konkurenčno plačilo, ki ustreza usposobljenosti in produktivnosti; plačilo vseh dodatkov v skladu s področno delovno zakonodajo in stimulativno nagrajevanje,
– zaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v izmenah,
– zaposlitev s poskusno dobo ter z pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja,
– 13-to plačo ob koncu leta,
– povračilo stroškov prevoza po opravljenih kilometrih,
– povračilo stroška malice v znesku po Uredbi,
– dobre in sproščene delovne odnose v urejenem in spodbudnem delovnem okolju,
– interni prenos kompetenc,
– dva dodatna krajša odmora med delovnim časom, z neomejenim sezonskim sadjem in osvežitvijo,
– obdarovanja otrok in zaposlenih ob novem letu, pikniki in druženja,
– druge finančne in nematerialne bonitete,
– spodbujanje inovativnosti in možnosti nenehnega razvoja,…

Pričakujemo:
Stopnja zahtevane strokovne izobrazbe in smer: VI. ali V. stopnja izobrazbe kemijske ali druge smeri.

Zaželeno eno leto delovnih izkušenj v industrijskem okolju.

Dodatna in posebna znanja, osebne sposobnosti in zahteve:
– natančnost pri delu
– delo z PC na osnovni ravni
– komunikacijske veščine
– kreativnost in inovativnost pri delu
– zaželeno poznavanje standardov ISO 14001:2015, ISO 9001 in IATF 16949.

Vabimo vas, da prijave pošljete na e-mail kadri@gabrijel.com s pripisom »prijava: Procesni tehnolog v PO« ali portala.

Za več informacij smo vam na voljo na telefonski številki 01/78 10 750 ali na kadri@gabrijel.com.

Vabljeni k sodelovanju!

Opisi ciljev in pričakovanih rezultatov delovnega mesta:
– nemoteno, učinkovito delovanje čistilne naprave.

Opis del in nalog, odgovornosti in področij dela:
– upravljanje čistilne naprave v skladu s predpisi, navodili in poslovnikom ČN
– pravilno označevanje kemikalij in odpadkov ter dnevnika ČN, v skladu z navodili in predpisi
– stalna kontrola odpadne vode (pH, temperatura, koncentracija sulfatov)
– kontrola parametrov kopeli, zapisi izmerjenih vrednosti in korekcija v primeru odstopanj
– čiščenje in priprava kadi skladno z navodili
– priprava reagentov (označevanje, čiščenje, priprava barve, tehtanje…)
– spremljanje kopeli (čistost, pH, T, pretok…) in korekcija v primeru odstopanj
– skrb za pravilno delovanje in vzdrževanje anodizirnih linij (črpalke, orodje, pH sonde, ventili, filtrirni sistemi…)
– druga dela po navodilu nadrejenega.

Nudimo možnost stabilne, varne in dolgoročne zaposlitve v globalno uveljavljenem podjetju s številnimi bonitetami.

Izpostavljamo najpomembnejše:
– možnost stabilne, varne in dolgoročne zaposlitve v globalno uveljavljenem podjetju,
– redno in konkurenčno plačilo, ki ustreza usposobljenosti in produktivnosti; plačilo vseh dodatkov v skladu z področno delovno zakonodajo in stimulativno nagrajevanje,
– zaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v izmenah,
– 13-to plačo ob koncu leta,
– povračilo stroškov prevoza po opravljenih kilometrih,
– povračilo stroška malice v znesku po Uredbi,
– zaposlitev s poskusno dobo ter z željo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja,
– dva dodatna krajša odmora med delovnim časom, z neomejenim sezonskim sadjem in osvežitvijo,
– dobre in sproščene delovne odnose,
– interni prenos kompetenc,
– visoko avtomatizirano proizvodno okolje z nenehnimi investicijami v izboljšave proizvodnih procesov,
– urejeno in spodbudno delovno okolje s klimatiziranimi prostori,
– obdarovanja otrok in zaposlenih ob novem letu, pikniki in druženja,
– druge bonitete,
– spodbujanje inovativnosti in možnosti nenehnega razvoja …

Pričakujemo
Stopnja zahtevane strokovne izobrazbe in smer: II., III., IV. (ali višja) stopnja izobrazbe

Dodatna in posebna znanja, osebne sposobnosti in zahteve:
– natančnost pri delu
– ročne spretnosti
– urejenost, natančnost, samostojnost pri delu in pripravljenost na timsko delo
– zaželene delovne izkušnje v proizvodnem okolju.

Vabimo vas, da prijave pošljete na e-mail kadri@gabrijel.com s pripisom “prijava na delovno mesto »Upravljalec čistilne naprave m/ž« ” ali portala.
Za več informacij smo vam na voljo na telefonski številki 01/78 10 750 ali na kadri@gabrijel.com.