Zaposlitev

Opis ključnih del in nalog, odgovornosti in področij dela:
– vzpostavitev oz. delovanje skladno s sistemom pravočasnih dobav vseh potrebnih materialov/storitev za potrebe delovnega procesa, skladno s potrebami plana nabave,
– priprava povpraševanj in iskanje novih dobaviteljev za vse vrste nabavnih artiklov, repromateriala in storitev,
– priprava, pošiljanje naročil, spremljanje in vnos potrditev v informacijski sistem,
– pogajanja o količinah, rokih, cenah in dobavah,
– spremljanje izpolnjevanja nabavnih pogojev s strani dobaviteljev in ukrepanje ob odstopanjih,
– sodelovanje z drugimi oddelki glede dobav naročenih artiklov ali storitev,
– sodelovanje pri reševanju reklamacij,
– vnos novih artiklov v sistem in vseh potrebnih podatkov v vezi z nabavo,
– pridobivanje in pregled ponudb, analiza in priprava predlogov za izbiro dobavitelja,
– raziskava trga in iskanje ekvivalentnega potrošnega in repro materiala/alternativnih dobaviteljev z namenom optimizacije cen in obvladovanja in tveganj v nabavnem procesu,
– prevzemi dobav v informacijski sistem in zapiranje naročil,
– sodelovanje pri inventuri materiala, blaga in izdelkov,
– druga dela po navodilu nadrejenega.

Opisi ciljev in pričakovanih rezultatov delovnega mesta:
– učinkovita, nemotena oskrba procesov v podjetju, pravočasno in po konkurenčnih cenah.

Nudimo možnost stabilne, varne in dolgoročne zaposlitve v globalno uveljavljenem podjetju
s številnimi bonitetami.

Izpostavljamo najpomembnejše:
– zaposlitev za polni delovni čas,
– zaposlitev za določen čas z željo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja in podaljšanja v nedoločen čas,
– poskusno delo do 6 mesecev,
– interni prenos kompetenc,
– redno in konkurenčno plačilo, ki ustreza usposobljenosti in produktivnosti; plačilo vseh dodatkov v skladu z področno delovno zakonodajo in stimulativno nagrajevanje,
– 13-to plačo ob koncu leta,
– povračilo stroškov prevoza po opravljenih kilometrih,
– povračilo stroška malice v znesku po Uredbi,
– dobre in sproščene delovne odnose v urejenem in spodbudnem delovnem okolju,
– dva dodatna krajša odmora med delovnim časom, z neomejenim sezonskim sadjem in osvežitvijo,
– interni prenos kompetenc,
– obdarovanja otrok in zaposlenih ob novem letu, pikniki in druženja,
– druge finančne in nematerialne bonitete,
– spodbujanje inovativnosti in možnosti nenehnega razvoja,…

Pričakovanja:
Stopnja zahtevane strokovne izobrazbe in smer: vsaj V. stopnja izobrazbe tehnične, ekonomske ali druge smeri.

Zaželeno najmanj 1 leto delovnih izkušenj s področja nabavnih procesov v proizvodnih dejavnostih.

Dodatna in posebna znanja, osebnostne lastnosti in sposobnosti:
– poznavanje potreb in procesov proizvodnje
– komunikacijske veščine in pogajalske sposobnosti
– aktivno znanje angleškega jezika
– strokoven, organiziran in sistematičen način dela
– natančnost, odgovornost, samostojnost, proaktivnost
– fleksibinost in sposobnost večopravilnosti
– pripravljenost za službena potovanja
– dobro poznavanje programa Microsoft Office™
– vozniški izpit B kategorije
– poznavanje IS GoSoft je prednost.

Vabimo Vas, da prijave pošljete v e-obliki na kadri@gabrijel.com, weba ali portala s pripisom »prijava: Sodelavec/ka v nabavi m/ž« .

Vabljeni k sodelovanju!

Opis ključnih del in nalog, odgovornosti in področij dela:
– izvajanje meritev na 3D koordinatnem merilnem stroju (ni pogoj, je pa prednost)
– izvajanje meritev skladno z predpisi,
– kontrola kakovosti vhodnih materialov,
– kontrola kakovosti vhodnih polizdelkov,
– kontrola kakovosti izdelkov v proizvodnem procesu,
– kontrola kakovosti končanih izdelkov in polizdelkov,
– kontrola izdelka ob zagonu procesov,
– kontrola in sproščanje ob nastavitvi procesa,
– sprememba statusa izdelkov in materialov,
– izdelava katalogov napak izdelkov in polizdelkov,
– usposabljanje zaposlenih na področju kontrole izdelkov,
– dnevno spremljanje in beleženje neskladnosti v proizvodnji,
– kontrola kakovosti in obravnavanje stanja izločenih materialov in izdelkov,
– ocenjevanje točnosti in stabilnosti proizvodnih procesov,
– obvladovanje merilne in kontrolne opreme,
– poročanje o ugotovljenih neskladnostih,
– druga dela po navodilu nadrejenega.

Opisi ciljev in pričakovanih rezultatov delovnega mesta:
– kvaliteten in učinkovit nadzor proizvodnih procesov, materialov in izdelkov.

Nudimo možnost stabilne, varne in dolgoročne zaposlitve v globalno uveljavljenem podjetju s številnimi bonitetami.

Izpostavljamo najpomembnejše:
– možnost stabilne, varne in dolgoročne zaposlitve v globalno uveljavljenem podjetju,
– redno in konkurenčno plačilo, ki ustreza usposobljenosti in produktivnosti; plačilo vseh dodatkov v skladu z področno delovno zakonodajo in stimulativno nagrajevanje,
– zaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v izmenah,
– zaposlitev s poskusno dobo ter z željo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja in podaljšanja v nedoločen čas,
– 13-to plačo ob koncu leta,
– povračilo stroškov prevoza po opravljenih kilometrih,
– povračilo stroška malice v znesku po Uredbi,
– dobre in sproščene delovne odnose,
– visoko avtomatizirano proizvodno okolje z nenehnimi investicijami v izboljšave proizvodnih procesov,
– urejeno in spodbudno delovno okolje s klimatiziranimi prostori,
– dva dodatna krajša odmora med delovnim časom, z neomejenim sezonskim sadjem in osvežitvijo,
– obdarovanja otrok in zaposlenih ob novem letu, pikniki in druženja,
– druge finančne in nematerialne bonitete,
– spodbujanje inovativnosti in možnosti nenehnega razvoja,…

Pričakujemo:
Stopnja zahtevane strokovne izobrazbe in smer: V. ali IV. stopnja izobrazbe strojne ali druge primerne smeri.

Zaželeno 1 leto delovnih izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestu.

Dodatna in posebna znanja, osebne sposobnosti in zahteve:
– računalniška znanja (programski paket MS Office),
– poznavanje merilnih metod,
– poznavanje sistema vodenja kakovosti ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 ter metode IATF 16949:2016, VDA 6.3, VDA 6.5, MSA, SPC (ni pogoj, je pa zaželeno)
– natančnost, vestnost, organiziranost,
– vozniški izpit B kategorije.

Vabimo Vas, da prijave pošljete v e-obliki na kadri@gabrijel.com, weba ali portala s pripisom »prijava: Kontrolor kakovosti m/ž«

Vabljeni k sodelovanju!

Opisi ciljev in pričakovanih rezultatov delovnega mesta:
– nemoteno, učinkovito delovanje čistilne naprave.

Opis del in nalog, odgovornosti in področij dela:
– upravljanje čistilne naprave v skladu s predpisi, navodili in poslovnikom ČN
– pravilno označevanje kemikalij in odpadkov ter dnevnika ČN, v skladu z navodili in predpisi
– stalna kontrola odpadne vode (pH, temperatura, koncentracija sulfatov)
– kontrola parametrov kopeli, zapisi izmerjenih vrednosti in korekcija v primeru odstopanj
– čiščenje in priprava kadi skladno z navodili
– priprava reagentov (označevanje, čiščenje, priprava barve, tehtanje…)
– spremljanje kopeli (čistost, pH, T, pretok…) in korekcija v primeru odstopanj
– skrb za pravilno delovanje in vzdrževanje anodizirnih linij (črpalke, orodje, pH sonde, ventili, filtrirni sistemi…)
– druga dela po navodilu nadrejenega.

Nudimo možnost stabilne, varne in dolgoročne zaposlitve v globalno uveljavljenem podjetju s številnimi bonitetami.

Izpostavljamo najpomembnejše:
– možnost stabilne, varne in dolgoročne zaposlitve v globalno uveljavljenem podjetju,
– redno in konkurenčno plačilo, ki ustreza usposobljenosti in produktivnosti; plačilo vseh dodatkov v skladu z področno delovno zakonodajo in stimulativno nagrajevanje,
– zaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v izmenah,
– 13-to plačo ob koncu leta,
– povračilo stroškov prevoza po opravljenih kilometrih,
– povračilo stroška malice v znesku po Uredbi,
– zaposlitev s poskusno dobo ter z željo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja,
– dva dodatna krajša odmora med delovnim časom, z neomejenim sezonskim sadjem in osvežitvijo,
– dobre in sproščene delovne odnose,
– interni prenos kompetenc,
– visoko avtomatizirano proizvodno okolje z nenehnimi investicijami v izboljšave proizvodnih procesov,
– urejeno in spodbudno delovno okolje s klimatiziranimi prostori,
– obdarovanja otrok in zaposlenih ob novem letu, pikniki in druženja,
– druge bonitete,
– spodbujanje inovativnosti in možnosti nenehnega razvoja …

Pričakujemo
Stopnja zahtevane strokovne izobrazbe in smer: II., III., IV. (ali višja) stopnja izobrazbe

Dodatna in posebna znanja, osebne sposobnosti in zahteve:
– natančnost pri delu
– ročne spretnosti
– urejenost, natančnost, samostojnost pri delu in pripravljenost na timsko delo
– zaželene delovne izkušnje v proizvodnem okolju.

Vabimo vas, da prijave pošljete na e-mail kadri@gabrijel.com s pripisom “prijava na delovno mesto »Upravljalec čistilne naprave m/ž« ” ali portala.
Za več informacij smo vam na voljo na telefonski številki 01/78 10 750 ali na kadri@gabrijel.com.